ヘッドコーチを募集
イギリスを拠点に活動するeスポーツチーム「FNATIC」は9月14日、VALORANT部門の新しいヘッドコーチの募集を開始しました。
募集要項
※以下、募集要項を翻訳したものになります。
Your Mission（ヘッドコーチの使命）
・チームリーダーシップ: FnaticのValorantチームに卓越性、規律、チームワークの文化を育む。
・競争の準備: 大会で成功するために、戦略的にチームを準備し、適切なタイミングで競争力をピークに達するようにする。IGLと協力して対戦相手を分析し、練習を計画し、試合の戦略を練る。
・ゲーム内マスタリー: 試合に勝つためのディテールにこだわる。高度な戦術戦略を開発し、実行することで、チームがゲーム内で常に先手を取れるようにする。
・選手の育成: 選手を絞った分析、コーチング、練習セッションを通じて、選手の個人およびチームのスキルレベルを向上させる。
・スカウトと採用: スタッフと協力して、Fnaticのビジョンと価値観に合致するトップレベルの人材を特定して獲得する。
・パフォーマンス分析: ゲームプレイを分析し、長所と短所を見極め、プレイヤーに建設的なフィードバックを提供して、パフォーマンスを継続的に向上させる。
・精神的な回復力: パフォーマンスコーチと協力して、特にプレッシャーの高い状況において、チーム内で精神的な回復力、集中力、冷静さを養う。
・ゲームの認知度: 刻々と変化するヴァロラントのメタを常に把握し、戦略やプレイスタイルを適応させる。
・優れたコミュニケーション: ゲーム内外のチーム内での明確かつ効果的なコミュニケーションを確保する。
・リソース管理: 練習時間、リソース、サポートスタッフを効率的に管理し、生産性を最大化する。
・プレーヤーの福祉: プレーヤーの身体的、精神的な健康に気を配り、協力的で成長志向の環境を作る。
・Fnatic の価値観: Fnaticの中核となる価値観を支持し、体現し、選手とスタッフに模範を示します。
・Valorantのコーチングアプローチを形成する: コーチング戦略の整合性を確保し、結束力のあるコーチングチームを育成する 。
・パブリックアンバサダー: インタビュー、コンテンツ、公開イベントを通じて、コミュニティやメディアと関わる。
・ベストプラクティスのために協力する: 他のFnatic eスポーツタイトルのスタッフと経験を共有し、コーチングと選手育成のベストプラクティスを実装し、Fnatic全体で卓越性を実現するための統一されたアプローチを促進する。
福利厚生
・民間の医療保険
・Fnatic Library への自己啓発本のリクエスト
・Fnaticショップの30%割引
・オフィスではフルーツ、ドリンク、スナックを毎日利用可能
・定期的なランチクラブやその他の社交活動
・ハイブリッド・オンサイト／分散勤務ポリシー
miniヘッドコーチが辞任
2023年シーズンのFNATICは、VCT LOCK//INとVCT Masters Tokyoを優勝し、全試合を24勝3敗という強さを誇りました。しかし、オフシーズンに入り、miniヘッドコーチが辞任を、slkアシスタントコーチがLFTを表明しており、コーチ陣の立て直しが必要となりました。
現在のチームの成績や選手のレベルを考慮すると、ヘッドコーチ職は非常に高い水準でタスクをこなすことが求められます。
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